A felhasználói tevékenységek automatikus monitorozása és értékelése
Ez a téma elsősorban cégek vagy kisebb csoportok vezetőinek szól, és a legtöbb dolgozónak biztosan nem fog tetszeni, de hisszük, hogy akinek nincs titkolnivalója, az nem bánja, ha tevékenységüket a Mango-ban rögzítik.
Arról van szó, hogy a munkavállalók munkavégzés közbeni tevékenységét rögzítjük, majd ezt követően értékeljük teljesítményüket és megbízhatóságukat.
Hogyan csináljuk?
A Mango bizonyos típusú tevékenységeket teljesen automatikusan rögzít , így a tevékenységek értékelése nem függ attól, hogy a felhasználó beírja-e ezeket a tevékenységeket a Mangoba vagy sem. Weboldalunkon már láthatta, hogy a Mango automatikusan rögzíti a telefonhívásokat és az e-maileket . Ha nem, itt elolvashatod:
Telefonhívások, e-mailek automatikus figyelése...
Továbbá a Mango automatikusan rögzítheti a telefonhívásokat a Daktela programon futó VOIP telefonhívásokon keresztül, a járműutakat (ha a jármű WEBDISPEČINK rendszerrel felszerelt), az alkalmazottak be- és kijelentkezését az iDochádzka jelenléti rendszerben, és végül a Mango a Mango Desktop App segítségével követheti a teljes munkát a dolgozó számítógépén.
Szóval hogy néz ki a gyakorlatban?
Mindezekből a kapcsolatokból automatikusan felismerjük:
- - telefonhívások
- - e-mailek
- - céges járművek utazása, parkolása
- - számítógépes munka
A fenti kép a felhasználó idővonalát mutatja, és azt, hogy mit és mikor csinált. A színek a jelmagyarázat szerint különböző típusú feladatokat jelölnek.
Egy ilyen áttekintéssel valóban könnyedén összehasonlíthatja az egyes alkalmazottakat , és jutalmazhatja a legjobbakat nagyszerű munkájukért.
Igen, persze tudjuk, hogy nincs közvetlen összefüggés a tevékenységek száma és a munka minősége között, de tapasztalatból tudjuk, hogy ez sokszor ugyanabba az irányba megy.
A faliújság különböző grafikonjain megtekintheti az egyes alkalmazottak különböző statisztikáit, és gyors áttekintést kaphat a cégről :)
Ezen információknak köszönhetően növelheti az átlagos termelékenységet és
20%-kal !